Руководитель отдела продаж
Курс Академии Эдюсон «Руководитель отдела продаж в эпоху ИИ»: готовая система управления продажами от найма до отчётности. Формат онлайн без расписания, в каталоге длительность 4 месяца, школа пишет, что при интенсивном темпе программа проходится за 3. Объём назван точно: 177 уроков, 91 час, 121 академический час, 31 практическая работа, больше 20 тренажёров, 11 заданий с обратной связью от практикующих руководителей продаж. Программа охватывает процессы и оргструктуру отдела, мотивацию и оценку сотрудников, работу с системами управления клиентами, методологии продаж и крупные сделки, отдел контроля качества, продажи в кризис, маркетинг, переговоры, удалённую команду, тайм-менеджмент и лидерство. Тринадцать модулей из двадцати пяти посвящены нейросетям и ИИ-агентам: n8n, чат-боты для воронки, анализ переговоров, прогнозирование продаж. Методолог программы Елена Масолова, основатель Groupon Russia. В подарок идёт индивидуальная консультация с экспертом. Документы: удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии. Куратор 365 дней, доступ навсегда. Цена 79 600 рублей вместо 199 000, беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 6 633 рублей.
Мнение редакции
Это тот случай, когда происхождение методологии видно по программе. Курс собран вокруг опыта Елены Масоловой, которая строила продажи Groupon в России и вывела компанию на оборот 12 миллионов долларов в месяц с командой в 500 продавцов в 53 городах. Отсюда акцент на масштабируемость: не искусство переговоров одного сильного продавца, а регламенты, оргструктура, воронка, показатели и контроль качества, то есть то, что позволяет повторять результат.
Вторая особенность в объёме, названном честно. Школа не прячется за размытым «более ста уроков»: 177 уроков, 91 час, 121 академический час, 31 практическая работа. Из двадцати пяти модулей тринадцать посвящены нейросетям, и это не обзор технологий, а прикладные вещи: как собрать ИИ-агента в n8n, как настроить квалификацию лидов в AmoCRM и Битрикс24, как построить систему оценки качества переговоров.
Ограничение школа называет сама и за это стоит поблагодарить: курс будет максимально полезен, если уже есть опыт в продажах, смежной сфере или ведении бизнеса. С нуля сюда идти не стоит. Из мелких претензий: скидка в шапке названа как 65 процентов до 30 сентября, а в блоке оплаты как 60 процентов, и обе даты противоречат друг другу.
Плюсы
- объём назван проверяемыми цифрами, а не общими словами: 177 уроков, 91 час, 121 академический час, 31 практическая работа, больше 20 тренажёров
- методология идёт от человека, который строил продажи Groupon в России: команда на 500 продавцов в 53 городах и оборот 12 миллионов долларов в месяц
- 11 заданий проверяют практикующие руководители отделов продаж, а не универсальные кураторы, и на каждое приходит обратная связь
- в подарок 60-минутная индивидуальная консультация с экспертом по вашей ситуации: работа отдела, конкуренты, маркетинг, финансовая модель
- тринадцать модулей по нейросетям на уровне инструкций: ИИ-агент в n8n, квалификация лидов в AmoCRM и Битрикс24, чат-боты, анализ переговоров, прогнозирование
- набор готовых чек-листов внедряется сразу: 18 систем управления клиентами на русском, 14 типов оргструктуры, 12 принципов обратной связи, 5 методологий продаж
Минусы
- скидка названа двумя разными числами: 65 процентов до 30 сентября в шапке и 60 процентов в блоке оплаты, а таймер до конца акции обнулён
- сроки расходятся: 4 месяца в каталоге против 3 месяцев интенсивного обучения на странице, при 121 академическом часе оба варианта требуют плотного графика
- курс продаётся как профессия, но помощи с трудоустройством не заявлено вовсе: ни разбора резюме, ни вакансий, ни карьерных консультаций
- тринадцать модулей про нейросети почти дословно повторяют блок соседнего курса школы для директоров по продажам
Кому подходит
Действующим руководителям отдела продаж
Основная аудитория: программа даёт готовую систему вместо накопленных привычек. Оргструктура, регламенты, воронка, показатели, контроль качества. Особенно полезна тем, кто вырос из сильного продавца и управляет по интуиции.
Продавцам, которых повышают до руководителя
Школа прямо пишет, что курс полезнее с опытом в продажах, и это как раз тот случай. Есть модуль про первые 90 дней на новой должности, 12 принципов обратной связи и чек-лист функций руководителя, чтобы не тянуть задачи подчинённых на себя.
Предпринимателям, которые сами ведут продажи
Требование к старту школа формулирует как опыт в продажах, смежной сфере или ведении бизнеса. Собственнику курс даёт каркас отдела, который можно построить один раз и передать наёмному руководителю.
Тем, кто внедряет ИИ в коммерческий отдел
Тринадцать модулей про нейросети написаны как инструкции с конкретными сервисами: n8n, AmoCRM, Битрикс24. Если задача автоматизировать квалификацию лидов и контроль качества звонков без разработчиков, это самая практичная часть программы.
Кому курс не подойдёт
- новичкам без опыта в продажах: школа сама пишет, что курс максимально полезен при уже имеющемся опыте в продажах, смежной сфере или ведении бизнеса
- тем, кто ищет технику личных продаж и скрипты: продажи здесь подчинены управлению отделом, а не наоборот
- тем, кто отвечает за коммерческий блок целиком: корпоративных финансов, дебиторки и риск-менеджмента в этой программе нет, они в директорском курсе школы
Чем отличается от других курсов направления
В направлении курс окружён программами похожей цены, но разной конструкции. Руководитель отдела продаж Яндекс Практикума за 102 000 рублей идёт 3 месяца по расписанию когорты, с обязательными дедлайнами и наставником. У Нетологии два варианта: за 83 900 рублей на 12 месяцев и за 102 700 на 6, оба с групповой работой. НАДПО просит 91 700 за 3 месяца и даёт документ института, Moscow Business Academy 355 000 за 18 месяцев в формате бизнес-школы. Эдюсон за 79 600 рублей отдаёт весь материал сразу и не торопит, а куратор остаётся на год после старта. Уникальны для этой цены два элемента: тринадцать модулей про ИИ-агентов и чат-боты, которых нет ни у одного соседа, и подарочная 60-минутная консультация с экспертом по вашей ситуации. Внутри самой школы ближайший родственник это «Директор по продажам» за 90 000 рублей: ядро совпадает, но там сверху идут корпоративные финансы, дебиторская задолженность и стратегический менеджмент по Адизесу.
Обзор курса
Кто стоит за курсом
Список преподавателей необычно международный для российского курса по продажам. Джон Стёртэвант преподаёт в Гарвардской школе бизнеса, у него 20 лет управленческого опыта. Чарльз Крэйвер профессор Университета Джорджа Вашингтона с более чем двадцатилетним преподавательским стажем по переговорам. Артемий Гершвальд специализируется на построении отделов продаж и запуске стартапов, Евгений Орлан бывший региональный директор Groupon и основатель школы системных продаж, Леонид Осокин консультировал МТС, Газпромбанк, Coca-Cola и Лукойл. Плюс Максим Поташев с блоком про управление. Отдельно идут интервью с Игорем Рызовым, Евгением Колотиловым, Александром Фридманом и Дарьей Кабицкой. Свой отзыв о программе дали руководители продаж Skyeng, Авито и Страхового Дома ВСК, но это внешние эксперты, а не преподаватели.
Как устроена нагрузка
Расписания нет, темп выбирает студент, учебную траекторию можно собрать самому. Школа называет ориентир: 3 месяца интенсивного обучения, при том что в каталоге стоит 4. Объём проверяемый: 177 уроков и 121 академический час. Практика идёт тремя слоями. Больше 20 тренажёров внутри платформы, 31 практическая работа и 11 заданий, которые проверяют практикующие руководители отделов продаж и дают обратную связь. Сверху идёт индивидуальная консультация с экспертом: 60-минутный созвон по вашему вопросу, от выстраивания работы отдела до построения финансовой модели. Куратор на связи 365 дней в удобном канале, почтой или в мессенджерах.
Что входит в стоимость
За 79 600 рублей студент получает все 25 модулей, включая тринадцать блоков по нейросетям, больше 20 тренажёров и набор готовых чек-листов: функции руководителя отдела продаж, регламенты по общению с клиентами, 17 запрещённых фраз в разговоре с клиентом, 18 систем управления клиентами на русском языке, 14 типов организационной структуры, 12 принципов обратной связи, 6 инструментов контроля, 5 методологий продаж, личный план развития руководителя. Плюс бессрочный доступ с бесплатными обновлениями, куратор на год, два документа и подарочная консультация с экспертом. Оплата сразу даёт минус 5 процентов, есть беспроцентная рассрочка на 12 месяцев, оплата по счёту от юридического лица и налоговый вычет 13 процентов. Перед покупкой школа открывает демо-версию курса по заявке и бесплатный доступ на три дня.
Где программа проседает
Первое: маркетинговая арифметика. В шапке скидка названа как 65 процентов и действует до 30 сентября, в блоке оплаты стоит 60 процентов, а рядом висит таймер до конца скидки, обнулённый в ноль дней. Второе: сроки. Каталог обещает 4 месяца, страница 3 при интенсиве, и обе цифры при 121 академическом часе означают заметную нагрузку. Третье: помощи с трудоустройством нет, ни резюме, ни вакансий, а курс продаётся как профессия. Четвёртое: тринадцать модулей про нейросети почти дословно совпадают с блоком на соседнем курсе школы для директоров по продажам, то есть уникального управленческого материала в программе меньше, чем говорит общее число уроков.
Кому это не нужно
Новичкам без опыта в продажах: школа сама пишет, что курс максимально полезен тем, у кого опыт уже есть, и в заданиях предполагается свой отдел или хотя бы своя воронка. Тем, кто ищет технику личных продаж, тут её мало и она подчинена управлению. Тем, кто отвечает за коммерческий блок целиком и должен разговаривать с собственником про EBITDA и дебиторку, стоит смотреть на директорскую программу школы: здесь финансов почти нет.
Программа курса
1Как выстроить процессы в отделе продаж
2Как управлять сотрудниками и добиваться результата
3Как работать с системами управления клиентами
4Как продавать и закрывать большие сделки
5Контроль качества и продажи в кризис
6Маркетинг, переговоры и дистанционная команда
7Личная эффективность и лидерство руководителя
8Нейросети и ИИ-агенты для продаж
Чему вы научитесь
- проектировать организационную структуру отдела продаж и писать регламенты работы с клиентами
- настраивать материальную и нематериальную мотивацию и контролировать показатели эффективности
- нанимать продавцов, оценивать их работу и давать обратную связь по понятным принципам
- внедрять и использовать систему управления клиентами, вести аналитику сделок и воронки
- выбирать методологию продаж под тип бизнеса и вести крупные сделки в B2B, в том числе по методу СПИН
- строить отдел контроля качества и управлять продажами в кризис, удерживая цену
- управлять распределённой и гибридной командой, ставить и контролировать задачи удалённо
- собирать ИИ-агентов в n8n для квалификации лидов и автоматизировать оценку качества переговоров
Как проходит обучение
Свой темп и своя траектория
Расписаний и сроков нет: студент обучается в любое время суток и сам выстраивает порядок модулей. Доступ к курсу и обновлениям бессрочный.
Больше 20 тренажёров
Практика идёт на тренажёрах внутри платформы, построенных на примерах из реального бизнеса, плюс 31 практическая работа по модулям.
11 заданий с проверкой практикующих руководителей
Обратную связь дают действующие руководители отделов продаж, а не универсальные проверяющие. Это заявлено отдельным пунктом в шапке страницы.
Индивидуальная консультация с экспертом
В подарок идёт 60-минутный разбор вашей ситуации: выстраивание работы отдела, работа с конкурентами, маркетинговая кампания, финансовая модель, привлечение и удержание клиентов.
Личный куратор на 365 дней
Куратор доступен весь год в удобном канале связи, почтой или в популярных мессенджерах, помогает разобраться с материалом и практикой.
Интервью с практиками как отдельный слой
В программу встроены интервью с Игорем Рызовым, Евгением Колотиловым, Александром Фридманом и Дарьей Кабицкой: не лекции, а разбор приёмов из практики.
Часто задаваемые вопросы
Нужен ли опыт в продажах?
Сколько времени занимает обучение?
Какие документы выдают?
Можно ли посмотреть курс до покупки?
Что за консультация с экспертом в подарок?
Насколько серьёзен блок про нейросети?
Помогают ли с трудоустройством?
Сколько стоит и какая скидка действует?
Отзывы о курсе «Руководитель отдела продаж»
Оставить отзыв о курсе
Расскажите, как проходило обучение: что понравилось, что нет, помог ли курс в работе. Публикуем после проверки, рекламные тексты и анонимные жалобы без подробностей не пропускаем.
Это отзывы о других программах школы Eduson Academy: они говорят о школе в целом, а не об этом курсе.
Все отзывы школы собраны на её странице.
