Менеджер отдела продаж

Кто стоит за курсом

Поимённого состава преподавателей страница не даёт: есть блок «Эксперты» в навигации и общая формулировка про ведущих российских и мировых экспертов с практическим опытом. Зато внутри программы названы два внешних интервью: Игорь Рызов в блоке переговоров и Максим Дорофеев в блоке тайм-менеджмента. Оба - узнаваемые в своих темах авторы, и их присутствие говорит о содержании больше, чем абстрактные обещания. Школе 12 лет, она заявляет 750 тысяч студентов на 2026 год и рейтинг 4,8 по отзывам более 3700 студентов, работает по государственной лицензии.

Как устроена нагрузка

Три слоя: видеолекции с конспектами, шаблонами и чек-листами, бизнес-задачи на онлайн-тренажёрах и домашние задания, каждое из которых разбирает эксперт и присылает развёрнутую обратную связь. Школа называет это симулятором работы менеджера, и по составу задач так и выходит: 40 практических работ на 72 академических часа. Расписания нет, дедлайнов нет, начать можно сразу. В каталоге на курс отведён месяц, что при 72 часах означает примерно два с половиной часа в день. Перед оплатой доступ открывают на три дня бесплатно и без привязки карты.

Что входит в стоимость

За 48 000 рублей вместо 120 000 открываются все блоки программы, 40 практических работ, тренажёры, шаблоны и чек-листы, проверка домашних заданий с обратной связью, удостоверение о повышении квалификации установленного образца и диплом Эдюсон. В подарок идёт мини-курс по внедрению нейросетей в работу. Отдельная часть предложения - выход на вакансии партнёра: после завершения курса вы заполняете короткую форму у личного куратора, получаете звонок рекрутера и идёте на собеседование в Точка Банк без общего конкурса. Оплата картой, по счёту от юрлица или беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев, скидка 5 процентов за оплату сразу, налоговый вычет 13 процентов.

Где программа проседает

Первое: несоответствие названия содержанию. «Менеджер отдела продаж» звучит как управленческая позиция, а программа целиком про личные продажи. Ни найма, ни планов, ни мотивации команды, ни построения отдела здесь нет, и школа сама отсылает за этим к отдельному курсу для руководителя.

Второе: числа. Скидка указана и как 60 процентов до 20 января, и как 65 процентов до 20 февраля, счётчик до конца акции стоит на нуле, ежемесячный платёж на странице отличается от каталожного, а в блоке объёма программы вместо количества уроков напечатано «105 курсов».

Третье: CRM заявлена в списке навыков как аналитика в управлении клиентами, но отдельного блока про работу в CRM в программе нет. Конкретная система не названа, а именно её знание чаще всего спрашивают на собеседовании.

Четвёртое: партнёрский канал один и он привязан к конкретной компании. Если Точка Банк вам не подходит по городу, формату или продукту, карьерная часть предложения теряет смысл: другой базы вакансий на странице не обещают.

Кому это не нужно

Тем, кто уже руководит отделом продаж: управленческих тем в программе нет вовсе. Тем, кто продаёт сложные технические продукты с длинным циклом и тендерами: тендерная документация и проектные продажи здесь не разбираются. И тем, кому нужна конкретная CRM с настройкой воронок и отчётности: инструмент назван в навыках, но не в программе.