Управление персоналом
Профессия Skillbox «Управление персоналом»: с нуля осваиваете подбор, адаптацию, развитие и увольнение сотрудников, HR-аналитику и работу с нейросетями, практикуетесь на задачах Dodo Brands, S7 и Huntflow.
Мнение редакции
Это одна из немногих программ в нашей подборке, где заявленная гарантия трудоустройства подкреплена конкретными цифрами: школа ссылается на данные о доле выпускников, нашедших работу в течение трёх месяцев, и формулирует условие «поможем найти работу или вернём деньги». Отдельно стоит отметить тренажёр с задачами от реальных компаний - Dodo Brands, Huntflow, S7, ГК «Самолёт»: такой формат встречается не в каждой HR-программе и заметно приближает обучение к реальной работе. Программа честно закрывает и новую повестку - отдельный модуль про нейросети в подборе и анализе откликов выглядит не формальной галочкой, а рабочим инструментом, который экономит время HR-специалиста. Из минусов - объём программы большой за счёт присоединённых курсов по HR-аналитике, управлению командами, КЭДО и Excel, и при рекомендуемой нагрузке 3-5 часов в неделю растянуть шесть месяцев легко. Зарплатные ожидания в HR-сфере на старте скромнее, чем в IT или продажах, и это стоит держать в голове при расчёте окупаемости обучения, хотя сама гарантия трудоустройства снижает риск остаться совсем без работы после курса.
Плюсы
- Официальная гарантия «поможем найти работу или вернём деньги» - редкость среди курсов этого направления
- Тренажёр с задачами от реальных компаний - Dodo Brands, S7, Huntflow, ГК «Самолёт»
- Отдельный модуль про нейросети в HR - актуальный навык, которого нет в старых программах
- В программу включены смежные курсы: HR-аналитика, управление командами, КЭДО и Excel
- Персональная карьерная консультация с HR-специалистом входит в стоимость
Минусы
- Гарантия трудоустройства действует при выполнении условий школы - их стоит уточнить заранее
- Формальные требования к образованию описаны нечётко, порог входа неочевиден
- Большой объём программы - 125 видео плюс пять дополнительных курсов - требует дисциплины при нагрузке 3-5 часов в неделю
Кому подходит
Новичкам без опыта в HR
Тем, кто хочет войти в профессию с нуля: программа начинается с базового блока и не требует профильного образования.
Специалистам из смежных сфер
Людям из продаж, администрирования, образования или сервиса, которые хотят применить навыки общения с людьми в HR.
Действующим HR-специалистам
Тем, кто хочет систематизировать знания, добавить нейросети в рабочий процесс и вырасти до руководителя отдела.
Обзор курса
Программа построена вокруг полного цикла работы с персоналом. Базовый блок закрывает подбор и оценку кандидатов, выстраивание отношений с сотрудниками на всех уровнях, инструменты обучения и развития, а также корректное и этичное увольнение - с разбором документов, отчётов и метрик, без которых HR-специалисту не обойтись.
Отдельный модуль посвящён нейросетям: студенты учатся готовить вакансии и вопросы для интервью с помощью ИИ, анализировать отклики и автоматизировать рутинный скрининг резюме. Это относительно новый пласт навыков, который на рынке пока не успел стать стандартом, а значит даёт заметное конкурентное преимущество на старте карьеры.
В программу включены пять дополнительных курсов - HR-аналитика, управление командами, электронный кадровый документооборот и Excel, - так что итоговый набор навыков шире, чем просто «подбор персонала». Ключевая практическая часть - тренажёр с реальными задачами от компаний-партнёров: подбор специалистов для Dodo Brands, S7 TechLab и Huntflow, адаптация новых сотрудников для Dex_App, оценка по методу 360 градусов для холдинга Т1 и подготовка к exit-интервью на кейсе ГК «Самолёт».
Завершает обучение сборка портфолио и резюме вместе с Центром карьеры Skillbox: персональная консультация с HR-специалистом входит в стоимость программы. Именно это в сочетании с заявленной гарантией «поможем найти работу или вернём деньги» делает программу одной из наиболее ориентированных на трудоустройство в этой категории.
Программа курса
1Основы управления персоналом
2Адаптация и развитие сотрудников
3Увольнение и рабочая атмосфера
4Нейросети в управлении персоналом
5HR-аналитика
6Управление командами
7Электронный документооборот (КЭДО)
8Excel для HR-задач
9Тренажёр с реальными задачами
10Портфолио и карьерная консультация
Чему вы научитесь
- Искать и подбирать кандидатов через разные каналы, включая HeadHunter
- Проводить очные и дистанционные собеседования
- Разрабатывать программы адаптации и мотивации персонала
- Использовать нейросети для подготовки вакансий и анализа откликов
- Проводить exit-интервью и корректно оформлять увольнение
- Считать HR-метрики и работать с кадровой аналитикой
- Работать с КЭДО и вести кадровую отчётность в Excel
Ваши будущие работы
Подбор персонала для реальных компаний
Анализ рынка, портрет кандидата, тексты вакансий, скрининг резюме и прослушивание записей собеседований на кейсах Dodo Brands, Huntflow и S7.
Программа адаптации новых сотрудников
План адаптации первого дня и многодневный таймлайн для кейсов Dodo Brands и Dex_App.
Оценка и развитие персонала
Оценка по методу 360 градусов, мотивационный профиль и план развития на кейсах Skillbox и холдинга Т1.
Как проходит обучение
Смотрите видеолекции
125 видеоматериалов в удобном темпе, доступ к материалам остаётся навсегда.
Решаете задачи в тренажёре
Реальные кейсы от компаний-партнёров с проверкой куратором-экспертом.
Общаетесь на вебинарах и в чате
Встречи с практикующими HR-специалистами, сообщество студентов и выпускников.
Собираете портфолио и получаете диплом
Карьерная консультация, готовое резюме и документ о профессиональной переподготовке по итогам.
Помощь с трудоустройством
1
| Уровень | Зарплата |
|---|---|
| Junior | 65000 |
| Middle | 115000 |
| Senior | 190000 |
Спецификация
| Школа | Skillbox |
|---|---|
| Формат | Онлайн, видеоуроки + тренажёр с реальными задачами |
| Длительность | 6 месяцев (3-5 часов в неделю) |
| Уровень | С нуля, профильное образование не обязательно |
| Документ | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Рассрочка | 3 469 ₽ × 31 мес (по акции) |
| Доступ | Бессрочный доступ к материалам |
Часто задаваемые вопросы
Можно ли учиться без опыта в HR?
Какое образование нужно для старта?
Чем управление персоналом отличается от кадрового делопроизводства?
Какой документ выдают по итогам?
Действует ли гарантия трудоустройства?
Есть ли рассрочка?
Учат ли работать с нейросетями?
Отзывы о курсе «Управление персоналом»
Большой объём материала - закрывает почти всю HR-функцию
Зарплатные ожидания в HR оказались ниже, чем я думала
Большой объём материала - закрывает почти всю HR-функцию
Зарплатные ожидания в HR оказались ниже, чем я думала
Куратор быстро отвечает и разбирает работы по делу
Тренажёр с задачами от Dodo Brands и Huntflow