Наставничество и управленческий коучинг
Онлайн-профессия Skillbox для действующих и будущих руководителей: коучинговый подход, наставничество, управление командой и эмоциональный интеллект - с практикой на реальных рабочих кейсах.
Мнение редакции
Курс собирает в одну программу сразу несколько тем, которые обычно продаются как отдельные продукты: коучинг и наставничество, управление командами, эмоциональный интеллект, обучение персонала, стресс-менеджмент и управление конфликтами. Это удобно для тех, кто хочет прокачать набор менеджерских софт-скиллов разом, но означает, что каждая тема раскрыта на уровне введения, а не глубокой специализации - глубину придётся добирать практикой на своей команде. Сильная сторона - обилие практических итоговых заданий по каждому модулю: план развития, оценка команды, карта конфликта, mind-карта по стрессу, которые реально можно применить на работе, а не просто сдать как тест. К преподавательскому составу вопросов нет: заявлены практикующие HR- и L&D-руководители из крупных компаний и сертифицированные коучи ICF. Официальной гарантии трудоустройства программа не даёт - и это стоит учитывать, ведь курс рассчитан скорее на действующих руководителей и HR-специалистов, которые хотят усилить уже имеющуюся практику управления, чем на людей без всякого опыта.
Плюсы
- Одна программа закрывает сразу пять управленческих тем: коучинг, командный менеджмент, эмоциональный интеллект, обучение персонала и работу с конфликтами
- Практические итоговые задания по каждому модулю можно сразу применить к своей команде
- Преподаватели - практикующие HR- и L&D-руководители из крупных компаний и сертифицированные коучи ICF
- Бессрочный доступ к 240+ видеоматериалам, включая обновления программы
- Гибкий график: 3-5 часов в неделю, обучение совмещается с текущей управленческой работой
Минусы
- Официальной гарантии трудоустройства нет - курс рассчитан скорее на усиление текущей практики, чем на смену профессии
- Каждая из пяти тем раскрыта на уровне практического введения, а не глубокой специализации
- Полная цена без сезонной скидки заметно выше - оформлять рассрочку стоит по акции
Кому подходит
Действующим руководителям
Тем, кто хочет системно прокачать управленческие навыки - от коучинга до работы с конфликтами в своей команде.
HR- и L&D-специалистам
Специалистам по обучению и развитию персонала, которые выстраивают систему наставничества внутри компании.
Начинающим тимлидам
Тем, кто недавно стал руководителем и хочет освоить инструменты мотивации, обратной связи и управления командой.
Обзор курса
Программа открывается блоком «Наставничество и коучинг для руководителя», где разбирают разницу между методологиями, навык активного слушания, постановку вопросов по коучинговым моделям и конструктивную обратную связь. Далее идёт блок создания плана профессионального развития - здесь часть материала подготовлена совместно с корпоративным университетом одного из крупных операторов связи, включая мотивационную обратную связь и профилактику выгорания сотрудников.
Центральный по объёму модуль - управление командами: десять тем от распределения ролей и построения системы целей и KPI до вовлечённости, работы с удалёнными коллективами и итогового проекта по оценке команды. Параллельно идёт блок эмоционального интеллекта - управление собственными эмоциями, чтение поведения собеседника, профилактика конфликтов и выгорания.
Отдельный модуль посвящён обучению и развитию персонала: проектирование программ корпоративного обучения, модели компетенций, оценка эффективности обучения - то, что пригодится тем, кто планирует растить систему наставничества внутри своей команды, а не только развиваться лично. Завершают программу стресс-менеджмент с картой личных стрессовых триггеров и управление конфликтами с разбором конкретных сценариев - найм, адаптация, увольнение.
Каждый модуль закрывается практическим заданием, которое можно применить сразу на своей команде: план развития сотрудника, оценка команды, карта конфликта. Итоговой защиты в виде единого дипломного проекта программа не предполагает - оценка идёт по модульным работам, которые проверяют кураторы с опытом от пяти лет в отрасли.
Программа курса
1Наставничество и коучинг для руководителя
2План профессионального развития
3Управление командами
4Эмоциональный интеллект
5Обучение и развитие персонала
6Стресс-менеджмент
7Управление конфликтами
Чему вы научитесь
- Применять коучинговые техники для развития и мотивации сотрудников
- Выстраивать систему наставничества и планы профессионального развития команды
- Формировать и вовлекать эффективные команды через систему целей и KPI
- Управлять конфликтами на всех этапах - от найма до увольнения
- Использовать инструменты эмоционального интеллекта в управлении
- Проектировать программы обучения и оценивать их эффективность
- Диагностировать и снижать собственное выгорание и выгорание команды
Ваши будущие работы
Оценка и стратегия развития команды
Итоговая работа модуля по управлению командами: анализ текущего состояния команды и план её развития.
Карта конфликта
Разбор реального или учебного конфликтного кейса и подбор стратегии его разрешения.
План профессионального развития сотрудника
Практическая работа: составление индивидуального плана развития с целями и мотивирующей обратной связью.
Как проходит обучение
Смотрите видеоуроки
240+ видеоматериалов от практикующих экспертов, доступ бессрочный, с компьютера и телефона.
Выполняете практику
После каждого модуля - практическое задание, приближенное к реальным управленческим задачам.
Получаете обратную связь кураторов
Работы проверяют эксперты с опытом от 5 лет в отрасли и дают развёрнутые комментарии.
Собираете портфолио готовых инструментов
План развития, оценка команды, карта конфликта - готовые управленческие документы для применения в работе.
Спецификация
| Школа | Skillbox |
|---|---|
| Формат | Онлайн, видеоуроки + практика |
| Длительность | 5 месяцев (3-5 часов в неделю) |
| Уровень | Для руководителей и HR-специалистов с базовым управленческим опытом |
| Документ | Сертификат Skillbox (гослицензия, налоговый вычет 13%) |
| Рассрочка | 4 096 ₽ × 22 мес (по акции −45%) |
| Доступ | Бессрочный, включая обновления курса |
Часто задаваемые вопросы
Нужен ли опыт руководства командой для старта?
Даёт ли курс гарантию трудоустройства?
Сколько времени занимает обучение?
Какой документ выдают по итогам?
Есть ли рассрочка?
Нужен ли специальный софт?
Кто проверяет практические задания?
Отзывы о курсе «Наставничество и управленческий коучинг»
Хорошая подборка спикеров-практиков
Удобный график, совмещала с работой
Нет единого итогового проекта, только модульные работы
Материалы понятные, без воды