Eduson Academy 4.7 · 3 отзыва Обновлено 31.08.2026

Soft skills для женщин-лидеров

Курс Eduson Academy «Soft skills для женщин-лидеров»: управленческая программа гибких навыков с отдельным блоком про карьеру и лидерство женщин. Формат онлайн без дедлайнов, в каталоге длительность 2 месяца, школа уточняет, что срок зависит только от вас. Объём заявлен как 105 интерактивных уроков и интервью с экспертами, разбитых на четырнадцать модулей: карьера и лидерство для женщин с преодолением гендерных стереотипов, эмоциональный интеллект, управление стрессом, планирование и тайм-менеджмент с принципом Парето и многокритериальной оценкой, коммуникация в распределённой команде и деловая переписка, развитие бизнес-отношений и нетворкинг, управление конфликтами среди подчинённых, работа с информацией и принятие решений, лидерство и формирование команды с мотиваторами, эффективные переговоры, публичные выступления и презентации, проектное мышление и управление изменениями, делегирование и контроль эффективности сотрудников, управление командой в кризис и в период неопределённости. Учат видеолекциями с кейсами преподавателей, тестами и интерактивным симулятором руководителя. На выходе диплом о прохождении курса, доступ к материалам и обновлениям бессрочный. Цена 36 000 рублей вместо 90 000, есть беспроцентная рассрочка.

📜 Диплом 📅 Старт с 28 августа 🔥 −60%
от 3 000 ₽/мес
36 000 ₽ 90 000 ₽ −60%
Перейти на сайт курса
  • 📅 Старт: с 28 августа
  • ✓ Рассрочка без переплат
  • ✓ Диплом

Перейдёте на сайт Eduson Academy

Длительность2 мес.
ФорматОнлайн
УровеньСредний
Стартс 28 августа
ДокументДиплом
Делегирование задач Деловые переговоры Публичные выступления Разрешение конфликтов Тайм-менеджмент Управление командой Управление стрессом Эмоциональный интеллект PowerPoint

Мнение редакции

7/10

Разберёмся сразу с главным вопросом: чем этот курс отличается от базового курса гибких навыков той же школы. Отличий два. Первое: объём, 105 уроков против 75, за счёт добавленных управленческих модулей. Делегирование и контроль эффективности сотрудников, управление конфликтами между подчинёнными, принятие решений на анализе проблемной ситуации, управление командой в кризис и в период неопределённости, формирование команды и подбор мотиваторов. Второе: один модуль из четырнадцати посвящён карьере и лидерству женщин и преодолению гендерных стереотипов. То есть перед вами не женская версия базового курса, а более управленческая программа с добавленным вводным блоком.

Как управленческий курс он собран разумно. Самый крупный модуль отдан планированию и приоритетам, следом идут эмоциональный интеллект и делегирование. Есть то, чего в коротких программах обычно нет: отдельный блок про конфликты не с точки зрения психологии, а с точки зрения руководителя, который должен разбирать чужие ссоры, и блок про кризис, где разбирается оперативное действие в нештатной ситуации.

Сильная сторона, которой не было в соседнем курсе школы: здесь названы преподаватели. Екатерина Ковалевская, HR-бизнес-партнёр GeekBrains с опытом Delivery Club и розничной сети МТС. Серафима Шумеева, руководитель подбора и адаптации в Skyeng. Юлия Цапкова, лидер HR-сообщества Сколково. Максим Поташев, бизнес-тренер и магистр игры «Что? Где? Когда?». Роджер Делвс из британской бизнес-школы Эшридж. Сергей Логачев, первый в российском рейтинге бизнес-тренеров по коммуникациям за 2017 год. Плюс Элизабет Сандерс, автор книг по управлению временем. Для курса про переговоры и лидерство это принципиально важнее любых обещаний.

Что настораживает. Формат промо-блока традиционно сломан: скидка одновременно ноль и шестьдесят процентов, срок рассрочки подставляется как ноль месяцев, счётчик акции пуст. Документ здесь только внутренний диплом Академии, без удостоверения о повышении квалификации. И честно скажем про позиционирование: если вы ищете именно женскую программу с работой над синдромом самозванца, балансом ролей и возвращением из декрета, то восемь уроков из ста пяти могут разочаровать.

Вердикт: по сути это расширенная управленческая версия базового курса гибких навыков: 105 уроков против 75 в соседней программе, четырнадцать модулей и добавленные блоки про делегирование и контроль, управление конфликтами, принятие решений и работу команды в кризис. Практика идёт на интерактивном симуляторе руководителя, преподаватели названы поимённо и состав сильный: HR-практики из Skyeng и GeekBrains, лидер HR-сообщества Сколково, Максим Поташев, директор программы британской бизнес-школы Эшридж. Главная оговорка: женской теме посвящён ровно один модуль из четырнадцати, всё остальное это универсальный менеджмент, за который в соседнем курсе школы просят меньше.

Плюсы

  • преподаватели названы поимённо и это практики: HR-бизнес-партнёр GeekBrains, руководитель подбора Skyeng, лидер HR-сообщества Сколково, Максим Поташев, директор программы бизнес-школы Эшридж
  • управленческие модули, которых нет в базовом курсе гибких навыков: делегирование и контроль эффективности, управление конфликтами среди подчинённых, принятие решений, работа команды в кризис
  • интерактивный симулятор руководителя: сложные управленческие ситуации решаются в тренажёре, а не разбираются на словах
  • самый крупный блок отдан планированию и приоритетам с принципом Парето и методом многокритериальной оценки, второй по объёму - эмоциональному интеллекту
  • три дня бесплатного доступа без привязки карты, бессрочный доступ к материалам с бесплатными обновлениями и личный чат с куратором
  • есть лицензия, поэтому доступны налоговый вычет 13 процентов и оплата от юридического лица со скидкой при нескольких лицензиях

Минусы

  • женской теме посвящён один модуль из четырнадцати, 8 уроков из 105: остальное универсальный менеджмент, одинаково пригодный любому руководителю
  • программа сильно пересекается с базовым курсом гибких навыков той же школы, который стоит дешевле: совпадают эмоциональный интеллект, стресс, планирование, коммуникация, нетворкинг, переговоры и выступления
  • документ только внутренний, диплом Академии: удостоверения о повышении квалификации на этой странице не обещают
  • блок стоимости сломан: скидка указана и как ноль, и как шестьдесят процентов, срок беспроцентной рассрочки подставляется как ноль месяцев, счётчик акции пуст

Кому подходит

Женщинам-руководителям

Основная аудитория по формулировке школы. Программа собрана вокруг типичных управленческих провалов: всё делаете сами и боитесь делегировать, конфликты между сотрудниками тормозят работу, решения принимаются интуитивно.

Тем, кто готовится к первой руководящей роли

Школа адресует курс и тем, кто хочет вырасти в должности, но не хватает навыков и уверенности. Блоки про делегирование, формирование команды и мотиваторы закрывают именно первые управленческие месяцы.

Руководителям распределённых команд

Несколько блоков посвящены коммуникации на дистанции: настройка переписки в распределённой команде, отношения с удалёнными коллегами, контроль эффективности без личного присутствия.

Тем, кто срывает сроки и тонет в задачах

Самый большой модуль отдан планированию и приоритетам. Если проблема формулируется как «мы с командой не укладываемся в дедлайны», 18 уроков про Парето и многокритериальную оценку окупаются быстрее остальных.

Кому курс не подойдёт

  • тем, кто ищет психологическую женскую программу про синдром самозванца, баланс ролей и выход из декрета: этой части здесь нет, курс управленческий
  • тем, кто уже проходил базовый курс гибких навыков этой же школы: половина модулей повторится
  • тем, кому нужен документ установленного образца для аттестации: здесь выдают только внутренний диплом Академии

Чем отличается от других курсов направления

Прямое сравнение стоит начать внутри самой школы. Базовый курс «Soft skills для успешной работы» стоит 32 000 рублей и содержит 75 уроков, эта программа стоит 36 000 и содержит 105. Доплата идёт за четыре управленческих модуля, которых в базовом нет: делегирование и контроль, конфликты среди подчинённых, принятие решений и управление в кризис, плюс за один блок про женское лидерство. Есть и третья родственная программа за 36 000 рублей, «Soft skills для руководителя», с тем же управленческим уклоном без гендерной рамки. За пределами школы разброс большой: Слёрм отдаёт гибкие навыки с управлением за 5 000 рублей, MBA Soft skills в City Business School стоит 22 400, а гибкие навыки руководителя в Moscow Business Academy 68 444 рубля за те же два месяца. Отличие Eduson от дешёвых соседей в симуляторе руководителя и в поимённо названных преподавателях, от дорогих - в цене и в отсутствии дедлайнов. Слабое место везде одно: документ здесь внутренний.

Обзор курса

Кто стоит за курсом

Восемь преподавателей названы с должностями и компаниями, и это редкость для страниц школы. Управленческую часть закрывают практики из HR: Екатерина Ковалевская, HR-бизнес-партнёр GeekBrains, ранее Senior HR Manager в Delivery Club и руководитель подбора в розничной сети МТС; Серафима Шумеева, руководитель отдела подбора и адаптации Skyeng; Юлия Цапкова, лидер HR-комьюнити Сколково Технопарк. Переговоры и коммуникации ведёт Сергей Логачев, генеральный директор ТК «Догма», партнёр компании ORATORICA и первый номер Всероссийского рейтинга бизнес-тренеров по коммуникациям 2017 года. Командную работу и принятие решений разбирает Максим Поташев, глава RP Consulting, автор книг «Путь решения» и «Правила команды», магистр «Что? Где? Когда?». Тайм-менеджмент ведёт Элизабет Сандерс, основатель компании Real Life E и автор книг об инвестировании времени. Академическую рамку добавляет Роджер Делвс, директор онлайн-магистратуры по менеджменту в британской бизнес-школе Эшридж. Отдельным голосом идёт Дарья Кабицкая, создатель «Школы наглости» и экс-креативный директор event-агентства «Подъежики».

Как устроена нагрузка

Три составляющие. Видеолекции с кейсами из практики самих преподавателей, а не абстрактными примерами. Тесты после блоков, чтобы проверить усвоение. И главное - интерактивный симулятор руководителя, где вы решаете сложные управленческие ситуации и видите последствия своих решений. Дедлайнов нет, все материалы открыты, темп свой: школа отвечает, что кто-то проходит программу за два месяца интенсивной работы, кому-то нужно больше. Вопросы задаются куратору в личном чате. Доступ к материалам и обновлениям бессрочный, обновления бесплатны. Перед покупкой открывают три дня бесплатного доступа без привязки карты.

Что входит в стоимость

За 36 000 рублей вместо 90 000 открываются все четырнадцать модулей и 105 уроков, интервью с экспертами, тесты, симулятор руководителя, личный чат с куратором и бессрочный доступ. Документ один: официальный диплом о прохождении курса, который можно указать в резюме. Оплата картой, по счёту от юрлица или беспроцентной рассрочкой, за единовременный платёж дополнительная скидка 5 процентов, налоговый вычет 13 процентов по лицензии номер 00374370 от 27 мая 2022 года. На момент публикации на странице висела акция «второй курс за наш счёт»: любой курс меньшей стоимости в подарок. Для компаний отдельные условия: оплата от юрлица, скидка при покупке нескольких лицензий, сопровождение по документам.

Где программа проседает

Первое: соотношение обещанного и содержания. Название и описание строят курс вокруг женского лидерства, а женской теме посвящён один модуль из четырнадцати, 8 уроков из 105. Остальное это универсальный менеджмент, одинаково пригодный любому руководителю.

Второе: пересечение с соседним курсом школы. Эмоциональный интеллект, стресс, планирование, коммуникация, нетворкинг, лидерство, переговоры, публичные выступления и проектное мышление повторяют базовую программу гибких навыков, которая стоит дешевле. Разница в четырёх управленческих модулях и в одном женском.

Третье: документ. Только внутренний диплом Академии, удостоверение о повышении квалификации на этой странице не обещают.

Четвёртое: сломанный блок стоимости. Скидка указана и как ноль процентов, и как шестьдесят, срок беспроцентной рассрочки подставляется как ноль месяцев, платёж как ноль рублей, счётчик до конца акции пуст.

Пятое: помощь с трудоустройством не заявлена вовсе, есть только общий маркетинговый блок про выпускников, получающих работу в ведущих компаниях.

Кому это не нужно

Тем, кто ищет психологическую программу про синдром самозванца, баланс работы и семьи и возвращение из декрета: этой части здесь нет, курс управленческий. Тем, кто уже проходил базовые гибкие навыки у той же школы: половина модулей повторится. И тем, кому нужен документ установленного образца для аттестации: здесь выдают только диплом Академии.

Программа курса

1Карьера и лидерство для женщин
Единственный тематический блок программы: как развить и применить свои лидерские качества, как справляться со сложными ситуациями на работе, как продвигать свои условия в переговорах, как преодолевать гендерные стереотипы. 8 уроков.
2Эмоциональный интеллект и управление стрессом
Что такое EQ и из чего он состоит, как развивать его у себя и как управлять людьми с его помощью: 13 уроков. Дальше стресс: механика, перевод напряжения в рабочее состояние, роль общения в борьбе с перегрузкой: 5 уроков.
3Планирование и управление временем
Самый объёмный модуль курса: расстановка приоритетов в работе, принцип Парето, метод многокритериальной оценки задач, планирование дня и недели. 18 уроков.
4Коммуникация и бизнес-отношения
Настройка коммуникации в распределённой команде и её улучшение, структура рабочего письма: 7 уроков. Затем нетворкинг: построение сети полезных связей, как стать заметнее на работе, отношения с удалёнными коллегами: 3 урока.
5Управление конфликтами и принятие решений
Как извлекать из конфликта пользу, как разбирать ссоры между подчинёнными и как разрешить конфликт с конкретным сотрудником. Рядом блок про работу с информацией: анализ проблемной ситуации перед принятием решения вместо интуитивного выбора.
6Лидерство, команда и переговоры
Формирование эффективной команды и подбор мотиваторов под конкретных сотрудников. Дальше переговоры, включая работу с агрессивным оппонентом и продвижение своих условий.
7Публичные выступления и проектное мышление
Презентация в стиле Джобса, сборка сильных слайдов, работа со страхом сцены. Затем проектное мышление: генерация идей, основы управления проектами и управление изменениями.
8Делегирование, контроль и управление в кризис
Как правильно делегировать задачи и полномочия и как контролировать эффективность сотрудников без микроменеджмента. Завершает программу блок про кризис: управление командой в условиях неопределённости и оперативные действия в нештатной ситуации.
Записаться на курс

Чему вы научитесь

  • делегировать задачи и полномочия и контролировать эффективность сотрудников без микроменеджмента
  • разбирать конфликты среди подчинённых и извлекать из них пользу вместо потерь времени
  • расставлять приоритеты по принципу Парето и методу многокритериальной оценки и укладываться в сроки
  • развивать эмоциональный интеллект и управлять людьми с его помощью
  • формировать команду и подбирать мотиваторы под конкретных сотрудников
  • вести переговоры и продвигать свои условия, в том числе с агрессивным оппонентом
  • анализировать проблемную ситуацию и принимать решения на данных, а не интуитивно
  • управлять командой в кризис и в период неопределённости и действовать оперативно в нештатной ситуации

Как проходит обучение

Видеолекции с реальными кейсами

Преподают действующие руководители и бизнес-тренеры, поэтому к теории идут примеры из их собственной практики, а не учебные ситуации.

Симулятор руководителя

Ключевой элемент курса: интерактивный тренажёр, где вы решаете сложные управленческие ситуации и отрабатываете навык, а не запоминаете правило.

Тесты после блоков

Проверочные задания показывают, насколько усвоен материал модуля, и подсвечивают темы, к которым стоит вернуться.

Свободный график без дедлайнов

Все материалы открыты, темп выбираете сами. Школа отвечает, что кто-то проходит программу за два месяца интенсивной работы, кому-то нужно больше времени.

Личный чат с куратором

После оплаты приходит ссылка на персональный чат, где можно задавать вопросы по программе и обсуждать свой прогресс.

Три дня бесплатно и доступ навсегда

До покупки школа открывает доступ на три дня без привязки карты. После покупки материалы и все обновления остаются бессрочно.

Часто задаваемые вопросы

Чем этот курс отличается от обычного курса гибких навыков этой школы?

Объёмом и уклоном. Здесь 105 уроков против 75 в базовой программе, и добавлены четыре управленческих модуля: делегирование и контроль эффективности, управление конфликтами среди подчинённых, работа с информацией и принятие решений, управление командой в кризис. Плюс отдельный блок про карьеру и лидерство женщин на 8 уроков. Разница в цене 4 000 рублей.

Насколько курс действительно женский?

Женской теме посвящён один модуль из четырнадцати: лидерские качества, сложные ситуации на работе, продвижение своих условий в переговорах и преодоление гендерных стереотипов, всего 8 уроков из 105. Остальные тринадцать модулей универсальны и одинаково подходят любому руководителю. Если вы ждёте психологическую программу про синдром самозванца и баланс ролей, этого здесь нет.

Кто ведёт занятия?

Восемь преподавателей названы с должностями: HR-бизнес-партнёр GeekBrains Екатерина Ковалевская, руководитель подбора Skyeng Серафима Шумеева, лидер HR-комьюнити Сколково Юлия Цапкова, бизнес-тренер по коммуникациям Сергей Логачев, Максим Поташев, автор книг по управлению временем Элизабет Сандерс, директор онлайн-магистратуры бизнес-школы Эшридж Роджер Делвс и создатель «Школы наглости» Дарья Кабицкая.

Какой документ выдают?

Официальный диплом Академии о прохождении курса, который можно указать в резюме. Для его получения нужно пройти все уроки и практические кейсы. Удостоверения о повышении квалификации установленного образца на этой странице не обещают, хотя у школы есть государственная лицензия и по ней доступен налоговый вычет 13 процентов.

Сколько длится обучение?

В каталоге стоит 2 месяца, а школа отвечает, что срок зависит только от вас: кто-то проходит программу за два месяца интенсивной работы, кому-то нужно больше. Дедлайнов нет, доступ бессрочный, поэтому растянуть курс можно как угодно.

Как оплатить и какая рассрочка?

Цена 36 000 рублей вместо 90 000. Оплатить можно сразу картой со скидкой 5 процентов, по счёту от юридического лица или в беспроцентную рассрочку без переплаты. Обратите внимание: срок рассрочки в блоке стоимости на странице не подставился и отображается нулём, поэтому конкретный график уточняйте у менеджера.

Можно ли посмотреть курс до оплаты?

Да. Школа даёт бесплатный доступ на три дня без привязки карты: за это время можно изучить программу и формат обучения и решить, подходит ли подача. Дополнительно есть бесплатная консультация с менеджером.

Помогают ли с трудоустройством?

Нет, на странице этого курса карьерная поддержка не заявлена: ни разбора резюме, ни базы вакансий, ни карьерных консультаций. Есть только общий маркетинговый блок про выпускников школы. Программа рассчитана на рост внутри текущей компании.

Отзывы о курсе «Soft skills для женщин-лидеров»

4.7 3 отзыва
5★2
4★1
3★0
2★0
1★0
ЕленаТверь13.07.2026
Достоинства: симулятор руководителя и модуль про конфликты между подчинёнными
Недостатки: женская часть маленькая, я ждала больше
Возглавила отдел из девяти человек полтора года назад и с ходу получила две враждующие группировки. Модуль про конфликты оказался ровно тем, чего не хватало: там разбирают не абстрактную психологию, а что делать руководителю, когда ссорятся подчинённые. Симулятор понравился больше всего: решаешь ситуацию и сразу видишь, к чему это приводит. Делегирование тоже пошло в дело, перестала тащить всё сама. Про женское лидерство честно скажу: это один блок из четырнадцати, остальное обычный менеджмент.
👍 0👎 0
ИринаЛипецк18.04.2026
Достоинства: названы преподаватели, и они действительно узнаваемые
Недостатки: диплом внутренний, для аттестации в компании не подошёл
Брала после базового курса по гибким навыкам той же школы и зря: половина модулей повторилась почти дословно. Новыми были делегирование, конфликты, кризис и принятие решений, ради них и стоило идти, но лучше было сразу брать этот курс, а не два подряд. Материал хороший, лекции короткие, кейсы живые. С сайтом беда: скидка показывается нулевая, срок рассрочки нулевой, менеджеру пришлось звонить.
👍 0👎 0
МаринаБарнаул14.03.2026
Достоинства: восемнадцать уроков про приоритеты, наконец перестала работать по ночам
Недостатки: нет живых разборов с преподавателем
Три дня бесплатного доступа помогли решиться. Прошла за полтора месяца по вечерам, доступ остался навсегда, к блоку про кризис вернулась через полгода, когда он реально понадобился.
👍 0👎 0

Все отзывы о Eduson Academy →

Оставить отзыв о курсе

Расскажите, как проходило обучение: что понравилось, что нет, помог ли курс в работе. Публикуем после проверки, рекламные тексты и анонимные жалобы без подробностей не пропускаем.

Оценка:

Отправляя отзыв, вы соглашаетесь на публикацию имени и города рядом с текстом. Курс: «Soft skills для женщин-лидеров».

от 3 000 ₽/мес −60%
Перейти