Методист: тариф PRO
Курс Eduson Academy «Методист образовательных программ» в старшем тарифе: обучение профессии с нуля до продвинутого уровня. Формат онлайн, асинхронный, школа заявляет 4 недели как рекомендуемое время обучения, при этом в ответах на вопросы называет 1-1,5 месяца при нагрузке час в день и около 44 часов видеоконтента, а в каталоге длительность стоит как 1 месяц. Объём программы указан как 115 уроков с тренажёрами, тестами и бизнес-кейсами плюс дополнительный курс по Articulate Storyline. Содержание: обучение и развитие в корпоративной среде, работа с заказчиком и поиск проектов в образовании, выбор формата обучения, анализ рынка и конкурентов, исследование аудитории с интервью, педагогический дизайн и модели проектирования ADDIE, ASSURE, SAM и LCF, мотивация и вовлечение через обучение с кейсами Google, Apple, Netflix и Pixar, геймификация контента и структурная геймификация, создание презентаций, 32 урока по инструментам методиста с Articulate Storyline 360 и iSpring, оценка эффективности обучения и образовательные метрики, эффективная коммуникация, культура обучения в организации, развитие гибких навыков. Отдельно идёт блок про нейросети для методиста: промпты, визуал для курсов, быстрое создание образовательного контента. В обновлении школа добавила таксономию Блума, проектирование образовательных треков, дорожную карту студента, роадмап разработки и виды контроля знаний. Курс завершается защитой дипломного проекта перед куратором. Куратор закреплён на 365 дней, доступ к материалам и обновлениям бессрочный. Школа помогает с резюме и отправляет его компаниям-партнёрам, по итогам обещает два документа, доступен налоговый вычет 13 процентов. В каталоге курс стоит 84 373 рублей вместо 210 932, беспроцентная рассрочка на 12 месяцев с платежом 7 031 рублей в месяц.
Мнение редакции
Начну с того, что на странице отсутствует. Курс продаётся двумя тарифами, оба лежат в каталоге отдельными карточками с разницей в цене около двадцати тысяч рублей, и ни одного слова о том, чем они отличаются, на странице школы нет. Ни таблицы сравнения, ни списка дополнительных модулей, ни разного количества уроков. Это единственный курс в партии, где разницу между тарифами невозможно установить вообще никак, кроме звонка менеджеру. Для старшего тарифа это главный минус: вы платите больше, не зная за что.
Сама программа при этом сделана профессионально. Педагогический дизайн разобран не на уровне общих слов: четыре модели проектирования, ADDIE, ASSURE, SAM и LCF, постановка учебных целей по таксономии Блума, проектирование образовательных треков, дорожная карта студента, роадмап разработки. Есть отдельный блок про виды контроля знаний и создание тестов, которые действительно помогают учиться, а не просто ставят оценку, и про образовательные метрики. Инструментальная часть самая объёмная в курсе: 32 урока, включая работу в Articulate Storyline 360 и знакомство с интерфейсом iSpring, плюс отдельный дополнительный курс по Storyline.
Отдельный плюс это работа с заказчиком: как выбрать заказчика в сфере образования, где находить проекты, как обучать через GetCourse. Для профессии, которая наполовину состоит из фриланса и проектной занятости, это важнее, чем ещё один блок про модели обучения. К этому прилагается помощь с трудоустройством: проверка резюме, курс по поиску работы и отправка резюме компаниям-партнёрам.
Теперь про мусор на странице. Посреди описания профессии методиста стоит абзац про менеджера по обучению персонала, который оценивает карьерные навыки сотрудников и создаёт корпоративные курсы: это блок от HR-программы школы. Оттуда же цифра «2 месяца в среднем занимает подготовка на курсе для трудоустройства в сфере HR», которая спорит с четырьмя неделями в шапке. Данные устарели целыми пластами: вакансии на hh.ru приведены по состоянию на март 2023 года, выручка edtech-рынка за 2022 год, трудоустройство обещано на сентябрь 2025, а обновление курса датировано июнём 2025. Зарплатные цифры от 100 до 120 тысяч рублей взяты с сайтов по поиску работы и к выпускникам отношения не имеют. И последнее: соседи по направлению стоят в три-восемь раз дешевле, и это надо учитывать.
Плюсы
- педагогический дизайн разобран предметно: четыре модели проектирования ADDIE, ASSURE, SAM и LCF, постановка учебных целей по таксономии Блума, образовательные треки, дорожная карта студента и роадмап разработки
- самый объёмный блок это инструменты: 32 урока с работой в Articulate Storyline 360 и iSpring плюс отдельный дополнительный курс по Storyline
- есть редкая для таких программ часть про заказчика: как выбрать заказчика в сфере образования, где находить проекты, как обучать через GetCourse
- отдельные блоки про геймификацию контента и структурную геймификацию, виды контроля знаний, создание работающих тестов и образовательные метрики
- помощь с трудоустройством описана конкретно: составление резюме со специалистами школы, курс по поиску работы и отправка резюме компаниям-партнёрам
- куратор закреплён на 365 дней и принимает защиту дипломного проекта, доступ к материалам бессрочный, а обновления выходят бесплатно и школа перечисляет добавленные уроки
Минусы
- чем старший тариф отличается от младшего, на странице не сказано ни слова: ни сравнительной таблицы, ни дополнительных модулей, при разнице в цене около двадцати тысяч рублей
- на странице лежат чужие блоки: абзац про менеджера по обучению персонала, срок подготовки к трудоустройству в сфере HR и часть экспертов с HR-профилем относятся к другой программе школы
- данные устарели целыми пластами: вакансии на hh.ru по состоянию на март 2023 года, оценка рынка edtech за 2022 год, обновление курса июня 2025 и обещание трудоустройства на сентябрь 2025
- срок обучения назван четырьмя разными числами, объём двумя, а зарплаты от 100 до 120 тысяч рублей взяты с сайтов по поиску работы и к выпускникам отношения не имеют
Кому подходит
Новичкам, которые идут в образование
Школа называет эту группу первой и обещает освоение профессии с нуля до продвинутого уровня. Программа даёт и теорию педагогического дизайна, и инструменты, и работу с заказчиком, а помощь с резюме и отправка его партнёрам рассчитаны именно на первую работу.
Практикующим методистам
Тем, кто уже делает курсы по наитию. Основная ценность для них в моделях проектирования, таксономии Блума, образовательных метриках и видах контроля знаний, а также в 32 уроках по Articulate Storyline 360 и iSpring.
Преподавателям и репетиторам
Тем, кто ведёт занятия, но не проектирует программы. Курс переводит от интуитивного построения урока к методике: цели по Блуму, форматы, геймификация, оценка результатов. Это же открывает переход в компанию на позицию методиста.
Руководителям и специалистам по обучению персонала
Тем, кто отвечает за развитие сотрудников внутри компании. Блоки про мотивацию и вовлечение с кейсами крупных корпораций, культуру обучения в организации и оценку эффективности программ адресованы именно этой задаче.
Кому курс не подойдёт
- тем, кому нужен документ о переподготовке с указанием академических часов для образовательного учреждения: здесь повышение квалификации, а формулировки на странице противоречивы
- тем, кто ограничен в бюджете: профильные соседи по направлению стоят в три-восемь раз дешевле при сопоставимой теме
- тем, кто ищет обучение роли менеджера по обучению персонала: несмотря на чужие блоки на странице, программа про проектирование курсов, а не про управление корпоративным обучением
Чем отличается от других курсов направления
Ценовое сравнение здесь не в пользу школы. НИИДПО закрывает методиста дополнительного образования за 16 600 рублей и три месяца, методиста среднего профессионального образования за 11 000 рублей, инструктора-методиста спортивной школы за 10 400 рублей и инструктора-методиста по лечебной физкультуре за 31 500 рублей. Открытый социально-экономический колледж даёт воспитателя вместе с организатором-методистом дошкольного образования за 34 300 рублей. Все они дешевле в три-восемь раз, но и профиль у них другой: это классическое ДПО для государственных образовательных учреждений, с часами в названии и документом привычного для отдела кадров вида. Eduson целится в корпоративное и коммерческое онлайн-образование, и отсюда её отличия: модели проектирования ADDIE, ASSURE, SAM и LCF, 32 урока по Articulate Storyline 360 и iSpring, геймификация, образовательные метрики, работа с заказчиком и GetCourse, нейросети для методиста. Если вам нужна должность методиста в школе или колледже, соседи уместнее и дешевле. Если вы идёте в edtech или на фриланс, набор инструментов здесь релевантнее. Отдельно учтите, что у этого курса два тарифа, и разницу между ними страница не объясняет.
Обзор курса
Что с тарифами
Курс представлен в каталоге двумя карточками, старшей и младшей, с разницей около двадцати тысяч рублей. На странице школы разница не объяснена никак: программа, объём, состав экспертов, документы, сопровождение и условия оплаты описаны одним набором для всех. Ни сравнительной таблицы тарифов, как на других курсах Eduson, ни пометок «входит в тариф» у отдельных модулей. Единственный способ понять, за что доплата, это спросить у менеджера до оплаты. Если разницы в содержании нет, покупать старший тариф незачем.
Кто ведёт программу
Эксперты названы поимённо и в основном профильные. Мария Баженова, основательница образовательного сообщества LXD hero и методист онлайн-курсов издательства «МИФ», больше десяти лет в образовании. Мария Вареник, спикер TEDx, вела авторский курс в Томском государственном университете. Сергей Журихин, эксперт по обучению и развитию персонала, преподаватель университета правительства Москвы, РАНХиГС и Высшей школы экономики, двадцать лет в обучении крупных компаний. Эльмира Павлова, бывшая глава отдела обучения и развития в Ford Sollers. Нина Петухова, разработчик игровых проектов и руководитель отдела обучения региональной сети в 2ГИС. Есть и коучи с HR-директорами, чьё отношение к методической работе менее очевидно.
Как устроена нагрузка
Формат асинхронный: видеоуроки и кейсы в удобном темпе, практические задания на отработку навыков, вопросы куратору, защита дипломной работы. Сроки на странице расходятся: в шапке заявлено освоение профессии за 4 недели, там же 4 недели названы рекомендуемым временем обучения для трудоустройства, в ответах на вопросы школа пишет про 44 часа видеоконтента и 1-1,5 месяца при часе в день, а в чужом HR-блоке фигурируют 2 месяца. В каталоге стоит 1 месяц. Объём заявлен как 115 уроков с тренажёрами, тестами и бизнес-кейсами плюс дополнительный курс по Articulate Storyline, при этом в одном из блоков программы указано 23 урока. Куратор закреплён на 365 дней, доступен в личном чате, перед ним же защищается диплом.
Что входит в стоимость
За 84 373 рублей вместо 210 932 вы получаете всю программу, дополнительный курс по Articulate Storyline, тренажёры и тесты, куратора на год, защиту дипломного проекта, помощь с трудоустройством и бессрочный доступ к материалам с бесплатными обновлениями. Обновления школа действительно выпускает: в описании перечислены добавленные уроки про таксономию Блума, проведение тренинга, форматы обучения, модели проектирования, дорожную карту студента, роадмап разработки, виды контроля знаний, создание тестов и образовательные метрики. Оплатить можно одним платежом либо ежемесячными взносами без процентов по графику на 12 месяцев с платежом 7 031 рублей в месяц, причём первый платёж школа обещает через месяц после старта. За единовременную оплату дают дополнительные 5 процентов скидки, доступен налоговый вычет 13 процентов.
Помощь с работой
Здесь она сформулирована конкретнее, чем на большинстве страниц школы. Специалисты по персоналу Академии помогают составить резюме, открывается доступ к курсу по трудоустройству с разбором того, как готовиться к интервью и отвечать на сложные вопросы, а резюме отправляют в компании-партнёры. Школа ссылается на то, что с 2013 года обучает сотрудников крупных компаний и резюме попадает к ним напрямую. Гарантии трудоустройства при этом нет, договор о нём не упоминается, а обещание «трудоустройство на сентябрь 2025» в шапке страницы уже устарело.
Где программа проседает
Первое: разница между тарифами не объяснена вовсе. Второе: чужие блоки. Абзац про менеджера по обучению персонала и подготовку к трудоустройству в сфере HR относится к другой программе школы, как и часть экспертов с HR-профилем. Третье: устаревшие данные. Вакансии на hh.ru по состоянию на март 2023 года, оценка рынка edtech за 2022 год, обновление курса июня 2025, трудоустройство на сентябрь 2025. Четвёртое: зарплаты от 100 до 120 тысяч рублей взяты с сайтов по поиску работы и относятся к рынку, а не к выпускникам, и две эти цифры к тому же противоречат друг другу по формулировке. Пятое: объём назван двумя способами, 115 уроков против 23 в одном из блоков, а срок обучения четырьмя разными числами. Шестое и главное для кошелька: соседи по направлению стоят в три-восемь раз дешевле.
Кому это не нужно
Тем, кому нужен документ о переподготовке с академическими часами для образовательного учреждения: здесь повышение квалификации, а формулировки на странице противоречивы, тогда как у профильных соседей объём часов вынесен в название. Тем, кто ограничен в бюджете: НИИДПО закрывает методиста дополнительного образования за 16 600 рублей. И тем, кто ищет корпоративное обучение персонала: несмотря на чужие блоки на странице, эта программа про проектирование курсов, а не про роль менеджера по обучению.
Программа курса
1Обучение в корпоративной среде и работа с заказчиком
2Анализ рынка и исследование аудитории
3Выбор формата обучения
4Педагогический дизайн и проектирование программ
5Мотивация, вовлечение и геймификация
6Инструменты методиста
7Оценка эффективности и контроль знаний
8Нейросети, коммуникация и дипломный проект
Чему вы научитесь
- проектировать образовательные программы по моделям ADDIE, ASSURE, SAM и LCF
- ставить учебные цели по таксономии Блума и собирать образовательные треки и дорожную карту студента
- исследовать аудиторию и её запрос на обучение, анализировать спрос и конкурентов
- выбирать формат обучения и разрабатывать курсы для онлайна, офлайна и смешанного формата
- собирать курсы в Articulate Storyline 360, работать в iSpring и вести обучение через GetCourse
- внедрять геймификацию контента и структурную геймификацию и вовлекать студентов в процесс
- создавать тесты и другие виды контроля знаний, считать образовательные метрики и оценивать эффективность обучения
- применять нейросети в работе методиста: промпты, визуал для курсов, быстрая подготовка материалов
Как проходит обучение
Видеоуроки и кейсы в своём темпе
Лекции читают практикующие методисты и бизнес-тренеры, к теории прилагаются кейсы из их опыта. Расписания и дедлайнов нет, доступ к курсу предоставляется навсегда, обновления бесплатны.
Практические упражнения и тренажёры
Практика воспроизводит рабочую среду методиста и закрепляет материал лекций. Отдельно идут тесты, по которым можно проверить, насколько усвоен пройденный материал.
Куратор в личном чате
Вопросы отправляются куратору, который, по описанию школы, погружён в тонкости профессии и работает в обучении и развитии персонала. Куратор закреплён на 365 дней.
Защита дипломной работы
В финале вы исследуете предложенные ситуации, разрабатываете решение и защищаете проект перед куратором. Итоговый проект может быть привязан к вашей компании или собственному бизнесу: образовательная программа, онлайн-курс или план карьеры.
Помощь с поиском работы
Специалисты по персоналу школы помогают составить резюме, открывается доступ к курсу по трудоустройству с разбором подготовки к интервью, а резюме отправляют в компании-партнёры.
Помощь с трудоустройством
Школа помогает с трудоустройством: составление резюме, подготовка к собеседованию, подбор вакансий.
Со страницы курса: «Помощь в трудоустройстве: поможем найти первую работу. Специалисты Академии помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов. Вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете, как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы и многое другое. Отправляем»
Часто задаваемые вопросы
Чем старший тариф отличается от младшего?
Сколько на самом деле длится обучение?
Какой документ выдают после курса?
В каких программах учат делать курсы?
Помогают ли найти работу?
Правда ли, что методист получает от 100 тысяч рублей?
Как оплатить и есть ли рассрочка?
Почему на странице пишут про менеджера по обучению персонала?
Отзывы о курсе «Методист: тариф PRO»
Оставить отзыв о курсе
Расскажите, как проходило обучение: что понравилось, что нет, помог ли курс в работе. Публикуем после проверки, рекламные тексты и анонимные жалобы без подробностей не пропускаем.
Это отзывы о других программах школы Eduson Academy: они говорят о школе в целом, а не об этом курсе.
Все отзывы школы собраны на её странице.
