Курс «Инженер ручного тестирования» с оплатой во время учёбы

Кто стоит за курсом

Kata Academy, бывшая Java Mentor, работает шестой год, заявляет 4500 трудоустроенных выпускников, 55 процентов новых учеников по рекомендации и 4,6 на Яндекс Картах. По тестированию школа перечисляет компании, где работают выпускники: «Транссеть», «Сфера», Uniteller, «АйСи Сервис», «ПЭК», «Форайз», «Белл Интегратор», «Лаборатория качества», «Т1», «Кодекс», «Берг», «Девять линий», «Ланит», «Невасофт», «Зилант», «Перфоманс Лаб». Это интеграторы и компании, специализирующиеся на тестировании, куда джуниоров действительно берут. Преподаватели поимённо не названы.

Чем этот тариф отличается от гибридного

Деньги: 144 000 рублей вносятся до обучения вместо аванса 94 000 рублей с последующими 20 процентами зарплаты в течение года. География: у этого варианта нет требования искать работу только в Москве и Санкт-Петербурге. Обязательства школы: вместо гарантии трудоустройства в двух столицах здесь возврат 110 процентов стоимости, если работу найти не удастся. Темп: гибридный тариф требует от 20 часов в неделю, здесь можно учиться в своём темпе, и средняя продолжительность обучения указана как до 10 месяцев при заявленных пяти.

Что внутри программы

Основной блок занимает 2,5 месяца и состоит из девяти тем. Введение в тестирование с задачами и фильтрами в Jira и страницами в Confluence. Тестирование требований: что такое требование, свойства качественных требований. Тестовая документация и техники тест-дизайна, классификация тестирования. Инструменты разработчика: клиент-серверная архитектура, дефекты, DevTools, HTML и CSS, чтение логов и оформление баг-репортов. Планирование и отчёты: оценка трудозатрат, матрица трассировки, тест-план и тест-стратегия, отчёт о тестировании. Тестирование API: HTTP, REST против SOAP, SoapUI, Postman, Swagger. Базы данных и SQL: SELECT, JOIN, insert, update, delete. Git и командная строка. Бонусная тема: мобильное тестирование, нагрузочное и введение в автоматизацию. Дальше месяц работы с ИИ, две недели командного проекта по тестированию веб-приложения, месяц подготовки к собеседованиям и месяц трудоустройства.

Как устроена учёба

Обучение идёт в мини-группе из 5 человек с наставником. С первого дня вы попадаете в команду разработки и работаете в таск-трекере под руководством тимлида: спринты, встречи один на один с наставником, еженедельные созвоны с группой, поддержка координатора. Теория лежит на образовательной платформе, после каждой темы идут задачи на отработку, их проверяет и комментирует профессиональный разработчик, а после теоретического блока наставник проводит ревью. Вопрос можно задать в чат группы или ИИ-ментору в любое время. Карьерная часть общая для школы: ментор помогает систематизировать знания и готовит к сложным вопросам на интервью, карьерный консультант помогает с резюме и анализом вакансий.

Где страница вводит в заблуждение

Главная претензия к блоку «Ваше резюме после обучения». В нём перечислены автоматизация тестирования, JUnit, Selenium, Selenide, Docker и Docker Compose, нагрузочные тесты и тесты безопасности, виртуализация и контейнеризация, CI/CD с Jenkins, TeamCity и Gitlab CI. Программа курса этого не содержит: автоматизация есть одной строкой в бонусной теме, остальных инструментов в описании модулей нет вообще. Блок явно достался странице от курса по автоматизации тестирования и фактом про этот курс считаться не может. Дальше по мелочи: полная цена 172 500 в блоке оплаты против 171 100 в сравнительной таблице, длительность от 5 месяцев в шапке против средней продолжительности до 10 месяцев в блоке стоимости, отсутствие документа об окончании, отсутствие часов модулей и отсутствие каких-либо цифр по доходам выпускников именно этого курса.

Кому это не нужно

Тем, кто идёт за автоматизацией тестирования: здесь ручной курс, а обещания из блока про резюме программой не подкреплены. Тем, у кого нет денег на входе: у школы есть гибридный тариф с оплатой после трудоустройства. Тем, кому нужен документ для отдела кадров. И тем, кто рассчитывает на конкретную зарплату: обязательств по доходу на этой странице нет вовсе.

Итог

Недорогой и внятный вход в ИТ через ручное тестирование, с мини-группой, наставником и договором, по которому школа возвращает 110 процентов стоимости, если вы не найдёте работу. Программа для джуниора полная: документация, тест-дизайн, API, SQL, DevTools, Jira. Но перед оплатой стоит проговорить с куратором три вещи: что автоматизации в программе нет, несмотря на блок про резюме, какая полная цена настоящая и на какой срок ориентироваться, пять месяцев или десять.